A mulher recebe menos porque tem uma "função diferente". Quais são os critérios?
O Governo e os deputados querem saber quais são os critérios objetivos das empresas para atribuírem funções diferentes a homens e a mulheres. E, assim, pagarem salários desiguais. A lei foi aprovada esta quarta-feira.
Céu Neves
Céu Neves
Manifestação de trabalhadoras da PREH contra a discriminação salarial